1. Wymagania niezbędne:

• wykształcenie średnie, preferowane administracyjne,
• staż pracy - co najmniej 3 lata,
• znajomość obsługi komputera,
• podstawowa wiedza w zakresie postępowania administracyjnego (kpa)
• znajomość ustawy o samorządzie gminnym,
• znajomość ustawy: ewidencja ludności i dowody osobiste

      2. Wymagania dodatkowe :

• umiejętność samodzielnego organizowania pracy,
• komunikatywność,
• posiadanie wyższego wykształcenia,
• staż pracy na stanowisku urzędniczym,

• Przyjmowanie i sprawdzanie pod względem prawidłowości
• wypełnienia dokumentów niezbędnych do wyprodukowania dowodów osobistych,
• wydawaniw wyprodukowanych dowodów osobistych,
• unieważnianie nieaktualnych dowodow osobistych i prowadzenie ich ewidencji
• przekazywanie wszelkich zmian związanych z wydaniem dowodówosobistych do ewidencji ludności,
• prowadzenie ewidencji dowodów utraconych,
• prowadzenie archiwum dowodów osobistych na nośnikach magnetyczych,
• zakładanie i kompletowanie teczek osobowych i ich archiwizacja.

      4. Wymagane dokumenty :

• świadectwa pracy,
• odpis świadectwa lub dyplomu ukończenia szkoły średniej lub wyższej,
• Curriculum vitae
• oświadczenie o niekaralności
• oświadczenie o stanie zdrowia,
• kwestionariusz osobowy
• inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997 r o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r Nr 101 poz.926) oraz ustawą z 22.03.1999 r o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r Nr 142 poz. 1593 ze zmianami).

• osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy,
• pocztą na adres: